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Contenidos del curso
Curso Dirigido a

Coste

Curso gratuito 100% financiado por el SEPE

Modalidad

Teleformación

Duración

5 h

Certificación

Diploma especialidad del catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) emitido por la entidad impartidora

Objetivo:

– Conocer las principales ventajas de la retención y gestión del talento en las organizaciones.
– Identificar las principales estrategias de retención del talento.
– Identificar cómo incorporar la gestión del talento dentro de las organizaciones y del convenio colectivo.

Contenidos:

– Gestión del talento y su aplicación dentro del convenio colectivo.

– Estrategias de retención del talento:
– Employer branding.
– Planes de reconocimiento, recompensa y desarrollo.
– Evaluación de desempeño.
– Plan de formación.
– Beneficios sociales.
– Otros.

– Cláusulas sociales de aplicación:
– Salario.
– Conciliación personal y laboral.
– Clima laboral.
– Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
– Otros.

Dirigido a:

Autónomo
Economía social
Empleado
Trabajadores en ERTE

Requisitos:

Pueden participar:

Personas vinculadas con las organizaciones sindicales y empresariales de ámbito estatal, que en razón de su actividad están relacionadas con los procesos de negociación colectiva y/o diálogo social, bien a través de su participación directa, bien a través de su dirección, apoyo, o asistencia técnica sindical o empresarial, pudiendo ser:

Trabajadores y desempleados, preferiblemente empleados, pudiendo ser régimen general, autónomo, etc.
De cualquier sector independientemente de su actividad.
No se exige nivel mínimo de titulación ni categoría profesional

Requisitos para obtener la certificación:

Asistir al menos al 75% de las horas de formación en el aula virtual del curso.
Realizar al menos el 75% de las evaluaciones incluidas en la plataforma de teleformación habilitada para el desarrollo de la formación.
Visualizar los contenidos de la plataforma.