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Contenidos del curso
Curso Dirigido a

Coste

Curso gratuito 100% financiado por el SEPE

Modalidad

Teleformación

Duración

70 h

Certificación

Diploma especialidad del catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) emitido por la entidad impartidora

Objetivos:

– Conocer los principales requisitos a tener en cuenta en los procesos de captación y selección de personal.
– Conocer las principales estrategias para llevar a cabo una selección eficaz.
– Aprender las técnicas del reclutamiento 4.0.
– Conocer y poner en valor el factor humano como un elemento clave del éxito de las organizaciones.
– Identificar las principales estrategias de retención del talento.
– Aprender a gestionar eficazmente equipos de alto rendimiento.

Contenidos:

Módulo I. Captación de talento
– Captación vs selección.
– El proceso de captación.
– Estrategias clave de captación.
– Especial referencia al Reclutamiento 4.0.

Módulo II. La gestión del talento
– La importancia del factor humano en las organizaciones.
– Planificación y objetivos en la gestión del talento.
– Estrategias de retención del talento.
– Especial referencia a la comunicación.

Módulo III. El equipo de alto rendimiento
– Conceptos previos.
– Competencias.
– La importancia del liderazgo.

Dirigido a:

Autónomo
Economía social
Empleado
Trabajadores en ERTE

Requisitos:

Podrán participar en la formación, las personas vinculadas con las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales que, en razón de su actividad, están relacionadas con los procesos de negociación colectiva y/o diálogo social, bien a través de su participación directa, bien a través de su dirección, apoyo, o asistencia técnica sindical o empresarial.

Además, será necesario, aportar copia del NIF, justificante de estar empleado en activo y certificación o acreditación de la vinculación o relación con la negociación colectiva y/o diálogo social.