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Curso Dirigido a

Coste

Curso gratuito 100% financiado por el SEPE

Duración

120 h

Objetivos:

– Conocer los principales requisitos de los implicados cuando se desarrolla una negociación colectiva.
– Identificar las principales características de la representación legal de los trabajadores.
– Conocer el funcionamiento de la representación legal de los trabajadores.
– Identificar los principales elementos que componen un convenio colectivo.
– Identificar los principales elementos que componen el convenio colectivo y su aplicación.
– Aprender a utilizar las estrategias más adecuadas de comunicación en los procesos de negociación.

Contenidos:

– Empresa-empresario.
– El trabajador.
– La libertad sindical.
– La representación legal de los trabajadores en la empresa.
– La negociación colectiva.
– El convenio colectivo.
– Acuerdos de empresa.
– Los conflictos colectivos.
– Referencia procesal en materia de negociación colectiva.
– Técnicas y estrategias de negociación colectiva.
– Media training.

Requisitos:

Pueden participar:

Personas vinculadas con las organizaciones sindicales y empresariales de ámbito estatal, que en razón de su actividad están relacionadas con los procesos de negociación colectiva y/o diálogo social, bien a través de su participación directa, bien a través de su dirección, apoyo, o asistencia técnica sindical o empresarial, pudiendo ser:

Trabajadores y desempleados, preferiblemente empleados, pudiendo ser régimen general, autónomo, etc.
De cualquier sector independientemente de su actividad.
No se exige nivel mínimo de titulación ni categoría profesional.

Requisitos específicos:

No existen requisitos específicos para la participación en esta acción formativa, salvo que se deberá aportar la siguiente documentación una vez te matricules: copia NIF justificante de situación laboral (cabecera nómina, recibo autónomo o vida laboral), entre otros, a través del enlace que recibirás en tu Pc o Smartphone.