Programaci贸n de la formaci贸n para el empleo

Coste

Curso gratuito 100% financiado por el SEPE

Duraci贸n

20 h

Objetivo General:

Dise帽ar un plan de formaci贸n, la puesta en marcha, seguimiento y evaluaci贸n.

Contenidos formativos:

1. An谩lisis de necesidades de formaci贸n.

1.1. Diagn贸stico de necesidades formativas. T茅cnicas y herramientas de detecci贸n de necesidades

2. Dise帽o de planes de formaci贸n.

2.1. Objetivos de formaci贸n.
2.2. Contenidos de formaci贸n.
2.3. Detalles de la programaci贸n.
2.4. Temporalizaci贸n de la formaci贸n. Imprevistos y contratiempos.
2.5. Selecci贸n de metodolog铆as de formaci贸n.
2.6. Clasificaci贸n de m茅todos did谩cticos. T茅cnicas y recursos.
2.7. Costes y presupuestos.

3. Las modalidades de formaci贸n.

3.1. Presencial. A distancia. Mixta. Teleformaci贸n
3.2. Formaci贸n en el puesto de trabajo.

4. Control y seguimiento de la formaci贸n.

4.1. El gestor de formaci贸n: perfil y funciones.
4.2. T茅cnicas de seguimiento de la formaci贸n.

5. Evaluaci贸n de la formaci贸n .

5.1. Modalidades de evaluaci贸n.
5.2. Componentes del proceso de evaluaci贸n.
5.3. Planificaci贸n de la evaluaci贸n.
5.4. Recogida, an谩lisis e interpretaci贸n de los datos.
5.5. Elaboraci贸n del informe final y difusi贸n de resultados.
5.6. La validez de las evaluaciones.
5.7. Elaboraci贸n de pruebas.
5.8. T茅cnicas de evaluaci贸n.
5.9. Observaci贸n. Las fuentes de error en la observaci贸n.
5.10. Elaboraci贸n de un cuestionario.
5.11. El grupo de discusi贸n.

Requisitos:

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