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Curso Dirigido a

Coste

Curso gratuito 100% financiado por el SEPE

Modalidad

Teleformación

Duración

50 h

Certificación

Diploma especialidad del catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) emitido por la entidad impartidora

Objetivos:

– Conocer las obligaciones derivadas de la entrada en vigor del Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
– Identificar los principales elementos de la igualdad de oportunidades en materia laboral frente al derecho retributivo para un mismo puesto de trabajo.
– Identificar las principales causas que originan la brecha salarial.
– Conocer los principales ítems relativos a la valoración de puestos de trabajo.
– Conocer diferentes tipos de procedimientos y herramientas para valorar un puesto de trabajo y su retribución asociada.
– Aprender a aplicar correctamente el registro retributivo y aprender a realizar auditorías salariales.

Contenidos:

Módulo I. La igualdad de oportunidades y el derecho a la igualdad retributiva
– Conceptos básicos.
– La igualdad retributiva y la brecha salarial.

Módulo II. Valoración de puestos de trabajo
– Introducción.
– Normativa aplicable.
– Procedimiento y herramientas.
– La importancia de la participación.

Módulo III. Auditoría retributiva
– Introducción.
– El registro retributivo.
– La auditoría salarial.

Dirigido a:

Autónomo
Economía social
Empleado
Trabajadores en ERTE

Requisitos:

Podrán participar en la formación, las personas vinculadas con las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales que, en razón de su actividad, están relacionadas con los procesos de negociación colectiva y/o diálogo social, bien a través de su participación directa, bien a través de su dirección, apoyo, o asistencia técnica sindical o empresarial.

Además, será necesario, aportar copia del NIF, justificante de estar empleado en activo y certificación o acreditación de la vinculación o relación con la negociación colectiva y/o diálogo social.